Código de Conducta Global

Actuar con integridad al estilo PepsiCo

Se espera que todos los empleados de PepsiCo abracen los principios del Código. Nuestro Código es la base de nuestro compromiso con la excelencia ética y establece las políticas y los lineamientos que definen cómo hacemos negocios de la manera correcta: The PepsiCo Way:

Respeto en el lugar de trabajo
Confianza en el mercado
Equidad en nuestras relaciones empresariales
Honestidad en la conducta empresarial
Propósito en nuestro mundo

Código de Conducta Global

Nuestro Código de Conducta Global de PepsiCo entró en vigor el 1.° de octubre de 2012 y se actualiza periódicamente (la actualización más reciente entró en vigor a partir del 15 de junio de 2025), según corresponda, para reflejar cambios en las leyes o en los procedimientos que impactan en nuestra empresa.

Política global de cumplimiento antisoborno

Esta política destaca la obligación de PepsiCo de actuar de manera ética y responsable en todas sus operaciones empresariales, al proporcionar un marco claro que:

• Prohíbe tanto el soborno en el sector público como el soborno comercial.
  
• Aborda los procesos de diligencia debida anticorrupción que deben llevarse a cabo con terceros.
  
• Explica las reglas que deben seguirse con respecto a regalos, comidas, viajes y entretenimiento relacionados con funcionarios del gobierno.
  
• Describe los requisitos para las donaciones, los patrocinios y las actividades de responsabilidad social corporativa (RSC) con un punto de contacto gubernamental.
  
• Destaca la importancia de mantener libros y registros precisos de todas las transacciones de PepsiCo.
  
• Las disposiciones de esta política se aplican, cuando corresponda, a todos los terceros que estén sujetos al Código de Conducta de Proveedores de PepsiCo.

Para obtener más información sobre esta política y cómo PepsiCo promueve actuar con integridad, selecciona un idioma a continuación para descargar una copia de nuestra Política global de cumplimiento antisoborno. 

Sitio web Speak Up

Si sospechas de una posible violación a nuestro Código, es tu responsabilidad comunicarla y denunciarla.

Expresar tu opinión sin temor a represalias a través del sitio web Speak Up hace mucho más que abordar un problema puntual; a menudo impulsa cambios positivos en la organización y un mejor entorno de trabajo, incluidos programas de capacitación, revisiones de políticas y mejoras en los procesos.

Las denuncias pueden realizarse en línea o por teléfono a través de líneas dedicadas en países de todo el mundo. A través de nuestras líneas telefónicas y de la plataforma web se brindan las mismas protecciones de confidencialidad y, cuando la ley lo permite, de anonimato.

Llama a la línea directa 24/7 de EE. UU.: 1-866-729-4888

Visita la línea web de Speak Up 

Política global de no represalias

SE PROHÍBEN LAS REPRESALIAS

PepsiCo se compromete a proteger los derechos de las personas u organizaciones que expresan sus opiniones sin temor e informan inquietudes, ya sea a través de alguno de los medios de denuncia descritos en nuestro Código o ante las autoridades gubernamentales. Nuestra compañía no tomará represalias ni permitirá represalias contra una persona u organización que de buena fe:

• Informa y/o ayuda a otra persona u organización a informar sobre una violación real o presunta de nuestro Código, nuestras políticas o la ley.
• Plantea una pregunta o solicita asesoramiento sobre una práctica, decisión o acción empresarial concreta.
• Coopera o participa en una investigación interna o gubernamental sobre una infracción real o presunta.

Para más información, consulta nuestra Política global de no represalias a continuación.